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企業(yè)理念

公司將依托實體,壯大資本,投資兩個方向(資源型、朝陽型),走產(chǎn)融結(jié)合的道路,積極、穩(wěn)實、持續(xù)發(fā)展,夯實百年基業(yè)。

公司以舍財?shù)貌?、同?dāng)共享、利他利己的方針聚集人才;以誠信、創(chuàng)新、敬業(yè)的精神打造團隊;以誠為基、優(yōu)勢互補、合作共贏的原則尋求合作伙伴。以聚合適人才、創(chuàng)非常事業(yè)、享共同成果、利眾生之益為我們的宗旨。

社會公益

經(jīng)過四年多的風(fēng)雨歷程,基金會從無到有、從弱到強,在幫助員工解決實際困難過程中做出了積極并富有成效的努力,得到了全體員工的認(rèn)可和高度關(guān)注。

公司員工凡遇到困難的,都可以向基金會提出申請,并得到基金會不同數(shù)額的資助。樊順光公益基金還推出對員工子女教育階段的獎勵辦法,設(shè)立“好學(xué)生獎”、“好學(xué)進步獎”,每學(xué)期結(jié)束,對員工子女學(xué)習(xí)成績比較突出和優(yōu)秀的,進行表彰和獎勵。

每年元旦、春節(jié)期間,集團領(lǐng)導(dǎo)上門走訪慰問員工家庭,聽取員工的需求和心聲。集團總裁宋曉剛總是把員工的困難記掛于心,在歲末年初繁忙的工作之余擠出時間慰問員工,使其感受到電聯(lián)大家庭的溫暖。

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